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服务员(J93026)
  • 需求部门:
  • 杭州集中招募
  • 工作性质:
  • 全职
  • 薪资范围:
  • 面议
  • 招聘人数:
  • 若干
  • 发布时间:
  • 2022-03-11
  • 截止时间:
  •  

  • 工作地点:

    浙江省-宁波市,浙江省-舟山市,浙江省-温州市,浙江省-台州市,浙江省-丽水市,浙江省-杭州市,浙江省-嘉兴市,浙江省-金华市,浙江省-湖州市,浙江省-绍兴市,浙江省-衢州市


    全职/兼职:

    全职


    品牌:

    肯德基


    工作职责:

    招聘对象
    1.全职(社会人员&脱产实习,167小时/月以上)
    2.兼职(社会人员&学生,80小时/月以上)
    就近安排门店,学生可盖三方协议/实习证明,寒暑假可调动到老家...

    一、招聘岗位1:服务员
    你将从事:
    - 对客服务类工作:满足顾客需要,给顾客带来完美用餐体验
    - 产品制作类工作:直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作,学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺

    你将得到:
    - 系统正规的培训,广阔的发展空间:
    - “关爱成员的大家庭”企业文化
    - 与年轻的伙伴快乐共事,感受充满激情的团队氛围
    - 弹性安排工作时间
    - 丰富多彩的团队活动
    - 完善的薪资福利,五项保险及公积金,法定假日3倍薪资

    你的发展空间:
    系统正规的培训,由你自己主导自我发展
    服务员→楼面经理→更高管理职位...


    招聘岗位2:楼面经理
    1、工作内容:肯德基门店楼面运营专家。
    - 根据品牌的运营标准和流程,现场通过有效管理,传递品牌服务感知,提升顾客体验。楼面管理内容包括:物料管理、人力调度、食品安全管理、产品品质提升、设备运维、卫生环境等;
    - 处理顾客投诉;收集顾客反馈;接待政府主管部门或外部机构人员
    - 协助拓展数字化业务;
    2、学习和发展
    我们拥有成熟的培训体系和育人经验,不用担心没有经验,线上系统理论自学+门店师傅带教+工作岗位实践的培训模式,助您快速掌握工作技能和技巧。
    统一的晋升发展路径,且向内部伙伴创造和提供充分的内部发展机会,职业发展规划:楼面经理——副经理——资深副经理——餐厅经理——区经理…
    3、薪资福利
    薪资构成:基本工资收入(小时制)+工时补贴+季度奖金+加班工资等
    根据实际工时数,综合收入4200-5000元。
    4、公司福利:工作优惠套餐、家族活动、团建、公司提供雇主责任险,爱心互助基金计划、员工心理热线、毕业缴纳五险一金,享受带薪年假、带薪病假等;
    晋升到餐厅经理后,享受三年关爱计划(股权计划、全家商业保险、购房补贴等)

    楼面经理应聘条件:
    大专及以上学历或最后一年实习生;善于沟通,学习能力强;能适应早晚班和快节奏 即可申请。


    任职资格:

    1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历
    楼面经理需大专及以上学历
    2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神
    3、适应快节奏、高效的工作环境
    4、乐于从事连锁餐饮零售业